Induzir, orientar, coagir, estimular ou auxiliar o empregado a se opor \u00e0 contribui\u00e7\u00e3o assistencial ao sindicatos \u00e9 pr\u00e1tica antissindical pass\u00edvel de puni\u00e7\u00e3o e at\u00e9 de a\u00e7\u00e3o judicial.<\/p>\n
O alerta \u00e9 feito pelo Seaac ap\u00f3s orienta\u00e7\u00f5es emitidas Sescon-SP geradas por recomenda\u00e7\u00e3o da Coordenadoria Nacional de Promo\u00e7\u00e3o da Liberdade Sindical e do Di\u00e1logo Social (CONALIS), \u00f3rg\u00e3o do Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho que visa combater atos antissindicais pelo Pa\u00eds.<\/p>\n
\u201cRessaltamos que as empresas de servi\u00e7os cont\u00e1beis e as demais categorias representadas devem observar atentamente as diretrizes do CONALIS, que embasam os processos de fiscaliza\u00e7\u00e3o dos procuradores do trabalho. O MPT destaca que n\u00e3o cabe ao empres\u00e1rio cont\u00e1bil e aos empregadores orientar, coagir, estimular, auxiliar ou induzir o empregado \u00e0 oposi\u00e7\u00e3o aos descontos das contribui\u00e7\u00f5es aprovadas pelo Sindicato Profissional. Pr\u00e1ticas como a confec\u00e7\u00e3o de modelos de carta de oposi\u00e7\u00e3o, formul\u00e1rios de autoriza\u00e7\u00f5es de descontos ou n\u00e3o, mensagens em grupos de WhatsApp, entre outras, s\u00e3o consideradas antissindicais e est\u00e3o listadas no documento\u201d, apontou Carlos Alberto Baptist\u00e3o, presidente do Sescon-SP em nota emitida nos \u00faltimos dias.<\/p>\n
O Seaac refor\u00e7a que tais pr\u00e1ticas podem gerar puni\u00e7\u00e3o por violarem tanto a liberdade individual quanto a liberdade e a autonomia privada coletiva dos trabalhadores. E que s\u00e3o condutas consideradas pelo MPT como propositais para enfraquecer a organiza\u00e7\u00e3o coletiva dos trabalhadores, por meio da redu\u00e7\u00e3o das receitas da coletividade, de sua capacidade de a\u00e7\u00e3o, de mobiliza\u00e7\u00e3o e reivindica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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